8月25日，在内江华润燃气有限公司二楼会议室举行了一场精彩的中层干部竞聘面试会。为确保此次竞聘会在公开、公平、公正的前提下进行，竞聘工作组特邀华润集团人力资源部经理王敬云，宜宾燃气公司总经理宋孝国，泸州燃气公司总经理罗开业，资中燃气公司副总经理夏永，攀枝花燃气公司副总经理葛佳颖，成都大区工程、物资助理舒忐及公司总经理王秋虎担任评委。参与此次竞聘的共有24人，竞聘面试分两个环节进行。一是演讲环节，由竞聘者对竞聘岗位、工作打算、自我优劣势做6分钟的演讲；二是面试环节，由评委针对竞聘者的演讲、管理能力测评、360度测评的结果进行提问。由于参加此次竞聘面试的人员高度重视、准备充分，竞聘会取得圆满成功。

此次竞聘在管理能力测评、360度测评及竞聘面试的基础上，本着“提拔一批、轮岗一批“的指导思想，共选拔了16个中层管理人员。其中，有3个员工脱颖而出，走上中层副职管理岗位，有3人由副职提升为正职，有4人实现了轮岗。通过这次竞聘，提高了公司中层干部队伍素质。