为进一步发挥青年员工在公司的生力军作用，促进青年员工尽快成才。公司组织召开了2013年青年员工座谈会。此次座谈会得到了公司领导的重视，出席会议的有公司总经理王秋虎、财务总监陈婷、副总经理范方明、李和平、古小平、党总支副书记李小坪、助理总经理韩冰。内江华润燃气和资中华润燃气青年员工共60人参加了此次座谈会。

座谈会上，参加2013年“未来之星”训练营的4位新进员工各自分享了自己在训练营取得的成果及感悟。另外，作为2013年“未来之星”训练营的辅导员倪燕分享了自己由2012年训练营的一名普通学员成长为优秀辅导员的经验与体会。与会青年结合自己工作实际、针对存在的困难和问题以及个人职业生涯规划等内容各抒己见、踊跃发言。座谈会采取上下互动的方式，把青年员工在工作中的困难与“大龄”青年员工的回应相结合，取得了较好的成效。与会领导认真听取青年员工的发言，并对这次会议给予充分肯定。

王秋虎总经理对青年员工提出几点要求：一是要有实干精神，认真理解“安全生产、平稳供气、优质服务”的企业使命；二是要互相协作，树立团队协作理念，共同解决公司发展中的一些问题；三是要有人生规划，正确给自己定位，发挥自己的潜能，实现人生价值；四是要虚心向老员工学习，不断丰富自己的知识，尽快成长为企业的中坚力量，为公司的持续发展做贡献。